L’OCDE, en partenariat avec Randstad, le leader mondial des services en ressources humaines, a étudié 417 millions d’offres d’emploi en ligne couvrant une période de 10 ans, dans 10 pays.
Objectif : analyser l’impact de la transition numérique sur le marché du travail.
Le résultat de cette étude de grande envergure, menée grâce au big data, montre que généraliser l’acquisition des compétences numériques est un moyen de faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de tous les profils…